PONENCIAS

El valor del esfuerzo

Vivimos una época en el que hay una extraño interés por desacreditar el enorme valor que tiene el esfuerzo. Con muy poca frecuencia se lee y o se oye hablar de la importancia que tiene el ponerse en acción y trabajar durante horas y horas para el logro de grandes metas. Es como si, de […]

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El compromiso es un pilar fundamental para el éxito

El compromiso es uno de los pilares fundamentales para el éxito, ya sea en el ámbito laboral, en un proceso de formación académica, o en el ámbito mas personal, pues es esencial para el desarrollo de relaciones duraderas y positivas. Siempre he pensado que hay una característica que cumplen todos los buenos líderes: Ellos hacen

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EL NUEVO LIDERAZGO Y LA IMPORTANCIA DE LA EMPATÍA

Entre las responsabilidades principales del líder está la de pulir la mentalidad negativa y transformarla en actitud positiva. Una de las principales herramientas que en los momentos actuales necesita un buen lider es «La empatía«. Como ya escribí en mi anterior post, en tiempos de enorme incertidumbre como los que estamos viviendo uno de las

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REINVENTANDONOS

Este terrible virus que tan fuerte nos ha azotado en España, que tantas vidas ha quitado y que tanta gente está sufriendo, ha alterado y cambiado muchos de nuestros planes. Mi trabajo es presencial, me encanta el contacto con las personas. Como algunos sabéis imparto conferencias, seminarios y talleres a empresas y escuelas de negocio

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TUS FORTALEZAS TE HACEN EXTRAORDINARIO

Una persona capaz de detectar sus fortalezas y hace por mejorarlas y crecer en ellas se convierte en extraordinario. Podemos identificar nuestras fortalezas, es muy útil hacerlo tanto a nivel personal como a nivel profesional y empresarial, ya que se convertirán en nuestros aliadas para lograr grandes objetivos. ¿CONOCES Y UTILIZAS LAS TUYAS? El autoconocimiento,

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MI TRABAJO, MI PASIÓN

Creo en la transformación de la empresas y de la sociedad a través de la transformación de las personas. Creo en la enorme posibilidad que tenemos de lograr nuestros objetivos trabajando la actitud a través de claves adecuadas, en la importancia de valores como el compromiso, la pasión, la voluntad, esfuerzo, disciplina, y confianza.  

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GESTIONANDO EL CAMBIO

Afrontar los cambios cuando estos son necesarios significa abrazar nuevas oportunidades. Esta sería la primera premisa que todos los miembros de una organización han de tener presente cuando afrontan un proceso de cambio provocado por el mercado, las nuevas tecnologías, las reorganizaciones internas empresariales, un relevo generacional, o la gestión del nuevo talento. El cambio

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MÉXICO PAÍS HERMANO

GRACIAS, México país hermano. Recién llegado de México de compartir varias conferencias en este magnífico país, quiero agradecer a todas las personas y empresas con las que me he encontrado y colaborado, ellas han hecho de este viaje una experiencia magnífica e inolvidable. Estos días me ha abierto los ojos a una enriquecedora estancia desde

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GRACIAS MÉXICO

Han sido dos semanas muy interesantes en este país.  Dos semanas donde he podido compartir en la maravillosa ciudad de México DF con muchos profesionales de mi sector y de la empresa en general.  Emocionado con este país.  La generosidad de sus gentes, el cariñoso acogimiento y lo mucho que nos une lo ha hecho

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