MOTIVACION

TUS FORTALEZAS TE HACEN EXTRAORDINARIO

Una persona capaz de detectar sus fortalezas y hace por mejorarlas y crecer en ellas se convierte en extraordinario. Podemos identificar nuestras fortalezas, es muy útil hacerlo tanto a nivel personal como a nivel profesional y empresarial, ya que se convertirán en nuestros aliadas para lograr grandes objetivos. ¿CONOCES Y UTILIZAS LAS TUYAS? El autoconocimiento, […]

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TALLER DE GESTIÓN DEL ÉXITO Y DEL FRACASO EN TIEMPOS DE INCERTIDUMBRE

El camino al éxito es siempre un camino cargado de fracasos, miedos, incertidumbres, pero también de mucho aprendizaje. Sobre miedos, fracasos e incertidumbres En el camino al éxito existen muchas variables que no siempre controlamos, desde las expectativas inadecuadas, el entorno, el mercado, los clientes, imponderables que surgen en el camino, por ello cualquier planificación

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LA CULTURA DE LA GRATITUD EN LA EMPRESA

¡Qué importante es el agradecimiento como valor corporativo!. El agradecimiento dentro de la compañía, lo puede poner en práctica cualquier jefe, líder o compañero, no precisa planificación, se puede hacer a diario, crea un especial efecto y genera un ambiente de trabajo más positivo. Pero además tenemos el otro tipo de agradecimiento que consiste en

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NO LIMITS FOR TALENT

Se ha celebrado la jornada de motivación e inspiración para profesionales y estudiantes universitarios «No limits for talent» organizada por la Fundación Ankaria en Cunef. Ha sido un enorme placer participar con grandes expertos como César Cernuda Ceo de Microsoft y Toni Nadal entrenador y experto en talento y compartir una mañana donde hemos transmitido

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MI TRABAJO, MI PASIÓN

Creo en la transformación de la empresas y de la sociedad a través de la transformación de las personas. Creo en la enorme posibilidad que tenemos de lograr nuestros objetivos trabajando la actitud a través de claves adecuadas, en la importancia de valores como el compromiso, la pasión, la voluntad, esfuerzo, disciplina, y confianza.  

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CONNECTING DOTS

Decía Steve Jobs en su discurso de Standford que lo importante en la vida es cuando con el tiempo miras atrás y logras conectar puntos. «Connecting Dots» Hace unos años Muni Sanchiz escribió este post en el blog de «Tres hombres contra el mar»cuando mis dos compañeros y yo estábamos en pleno reto de cruzar

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GESTIONANDO EL CAMBIO

Afrontar los cambios cuando estos son necesarios significa abrazar nuevas oportunidades. Esta sería la primera premisa que todos los miembros de una organización han de tener presente cuando afrontan un proceso de cambio provocado por el mercado, las nuevas tecnologías, las reorganizaciones internas empresariales, un relevo generacional, o la gestión del nuevo talento. El cambio

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